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Perspektiven für das Pfarramt

Theologische Reflexionen und praktische Impulse zu Veränderungen in Berufsbild und Ausbildung

1. Aufl. 2017, 240 Seiten, 15.0 x 22.5 cm, Paperback

ISBN 978-3-290-17837-6

CHF 29.80 - EUR 26.90 - EUA 27.70


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Die Gesellschaft verändert sich, die Kirche verändert sich – entsprechend muss sich auch die Ausbildung für das Pfarramt verändern. Welche Kompetenzen muss ein Pfarrer oder eine Pfarrerin in Zukunft haben? Achtzehn Deutschschweizer Landeskirchen legen gemeinsam ein neues Ausbildungsmodell für das evangelisch-reformierte Pfarramt vor: das Kompetenzstrukturmodell. Die darin formulierten Standards sind Orientierungspunkte, anhand derer sich alle Beteiligten – Pfarrschaft, Kirchenleitungen, lokale kirchliche Behörden und Zuständige für Ausbildung und Personalentwicklung – über die notwendigen pfarramtlichen Kompetenzen verständigen können. Namhafte Autorinnen und Autoren reflektieren und diskutieren das vorgestellte Modell und konkrete Anwendungsbeispiele zeigen die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten auf.
Das Kompetenzstrukturmodell verbindet die aktuellsten pastoraltheologischen Ansätze mit Bildungstheorien und den Erfahrungen aus der Praxis – und wird damit zum wertvollen, brauchbaren und nötigen Instrument.


Herausgeber/-innen

Juliane Hartmann, Pfarrerin, Jahrgang 1961, ist Beauftragte für die Ausbildung beim Ausbildungskonkordat der Evangelisch-reformierten Kirchen der Deutschschweiz.



Thomas Schaufelberger, Pfarrer, MBA, Jahrgang 1968, ist Leiter der Arbeitsstelle A+W – Aus- und Weiterbildung der reformierten Pfarrerinnen und Pfarrer.